劳动合同翻译

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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同书按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的法律依据，用以明确双方的权利义务。因此劳动合同翻译不同与其他行业翻译，不但对翻译的用词准确度要求非常的严格，同时对翻译公司的译员还要求具有一定的法律方面的专业知识。

劳动合同翻译说明

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同的概念及结构：

• 劳动合同期限和试用期限
• 工作内容和工作时间
• 劳动报酬和保险、福利待遇
• 生产条件或工作条件
• 劳动纪律和政治待遇
• 劳动合同的变更和解除
• 违约责任
• 当事人约定的其他事项

劳动合同应当具备以下条款：

1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3. 劳动合同期限
4. 工作内容和工作地点
5. 工作时间和休息休假
6. 劳动报酬
7. 社会保险
8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
9. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

劳动合同翻译是彩蝶翻译公司的擅长业务之一，彩蝶翻译公司不仅要求翻译语言精准，还要在专业术语上达到法律级别以上的专业水准，我们的劳动合同翻译译员都是经验丰富的法律类译员并经常从事劳动合同翻译的项目，翻译后由我们的合同翻译项目经理或资深的审译员进行多次的审查和校对，以确保用词严谨，表达清楚，逻辑性强，务必使得劳动合同不会产生歧义。