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保密协议翻译

文章出处:彩蝶翻译 │ 发表时间:2014年11月06日 │ 我要分享

保密协议翻译

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保密协议翻译分类

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保密协议权利与义务

时下,随着企业职员的频繁跳槽,特别是某些特殊职位的员工跳槽,频频引发劳动争议。很多争议的起因是由于员工跳槽之后,带走了原来企业的某些商业秘密,由此给企业造成了损失。基于此,为了保障企业的合法权益,为了防范于未然,越来越多的企业通过和员工签订保密协议的方式,来保护自己的合法权益,那么现在我们来分析一下保密协议在法律上的性质。

保密协议,是单位为了保护自己的商业秘密不被非法侵犯,和特定职位的员工签订协议并在协议中约定:员工离开单位后的一定期限内,不得到和原单位存在竞争关系的同业公司去就职,而单位作为对员工的回报,则支付员工一定的合理补偿。我们可以发现一个现象,那就是:保密协议往往是和竞业禁止条款联系在一起的。企业为了保护自己的商业秘密,可以要求员工在和企业解除劳动关系之后的一定期限内,不得到和原企业存在竞争关系的同业企业就职,通过这种手段,以达到保护企业商业秘密的目的。那么,什么是商业秘密呢?

所谓商业秘密,是指不为公众所知晓,为权利人采取了保密措施,具有实用性并能为权利人带来经济利益的商业信息和技术信息。可见,法律上对商业秘密的界定是非常严密的,它必须具备以下几个条件:1.不为公众知晓,即不具有公示性;2.采取了保密措施,如果某项信息权利人没有采取加密措施的,则就不构成商业秘密;3.具有实用性,能为权利人带来经济利益。

只有同时具备了以上几点,才可以构成一个商业秘密,而且权利人还必须举证证明某项信息为商业秘密。

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